Nota: Questa valutazione viene eseguita dal supervisore diretto e si consiglia di farlo un mese dopo la fine dell'allenamento.
1- Accedi al modulo "Training" dalla barra laterale sinistra.
2- Fai clic sul pulsante "Valutare efficacia" del flusso di processo.
Nota: È possibile accedere direttamente dal pannello delle notifiche facendo clic su di esso.
3- Apparirà una lista con tutti i training che hai in attesa di valutare, clicca sul pulsante "Dettagli" in cui vuoi valutare.
4- Rispondi a tutte le domande di valutazione.
Nota: Le domande possono essere modificate dagli elenchi a discesa.
5- Fai clic su "Chiudere formazione" e verrà inviata un'e-mail per informare la persona responsabile delle risorse umane e analizzare le informazioni.