1- Accedi al modulo "Valutazioni del personale" dalla barra laterale di sinistra.

2- Fai clic sul pulsante "Fare valutazione" del flusso di processo.

3- Seleziona l'utente che verrà valutato e la persona responsabile delle risorse umane che esaminerà la valutazione.
Nota: Le informazioni devono cambiare in base agli utenti selezionati.

4- Seleziona il modulo che valuterai in base alla posizione della persona valutata.
I concetti cambieranno in base alla forma scelta.

5- Inserisci i commenti generali della valutazione e indicare il punteggio di ciascun concetto.
Nota: È possibile modificare le "Forme" dagli elenchi a discesa

6- Fai clic sul pulsante "Invia a revisione", verrà inviata un'e-mail al responsabile delle risorse umane per continuare con il processo di flusso.